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工作服定做应该怎么设计?

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【摘要】:

  越来越多的企业都在定做与众不同的工作服。定做差异化,个性化的工作服,可以增加企业,品牌的辨识度,更容易引起人们注意,加强对企业,品牌的印象。今天凯发龙工作服定做就和大家聊聊工作服的设计。

 

工作服定做的设计四要素:职业性、经济性、审美性、功能性。

 

    工作服定做的设计首先要有明确的针对性,针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。同时在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易,服装的结构等细处着眼。尽量做到四要素俱全,才能达到服装设计效果。

 

工作服定做的创新三要求:设计风格创新、款式创新、搭配创新。

 

  工作服正在逐步进行改革。虽然以前的搭配为西装革履,看上去端庄稳重,但是工作服也应该体现出活泼。如今众多行业的工作服开始从设计风格、款式创新、搭配上进行改革。如今的工作服已经成为生活中一道亮丽的景色,对员工来说也有着很好的激励作用。

  凯发k8官网下载www.szqll.com由众多有激情、和专业技术,多年服装设计行业经验的专业人员组建而成。专注工作服 广告衫 文化衫 工程服等设计和制服定制,我们定制的每件作品需采集顾客多达80余处体型数据,为每位客户建立个人版型数据库,制作1:1人台,独立立裁打板,一件裁剪,单件手工制作等专业手工工艺,针对每位顾客自身的着装需要和个性审美进行设计,辅以精湛的裁剪,细致的手工,力求把作品的每一个细节都做到完美,是您最贴心的私人服装设计定制。凯发龙全体员工竭诚欢迎海内外广大客户前来洽谈、合作。

 

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